新發現,新征途

發布日期:2018-03-14

春回大地,中潤也迎來一批新生力量。各部門新加入的精英已蓄勢待發,期待為公司的發展添磚加瓦;管理培訓生則有如剛萌發的新芽,準備汲取新鮮的營養,茁壯成長。2018年2月26日,這群有志之士共同參與中潤醫藥2018年第一期新員工培訓。


【結有識之士】

3組人馬分別向新伙伴開展采訪,話題涉及過往經歷,興趣愛好,甚至生活習慣,交談甚歡,猶如一場朋友聚會。現場發現不少是同門子弟,恰好有共同的興趣愛好,更感覺是遇到知音良朋,驚喜不斷。


【汲文化之泉】

集團總經理作開場致辭,對全體新員工表示熱烈歡迎的同時,指引奮斗的方向,激發拼搏的熱情。而后由各職能導師全方位地展現公司的文化、制度以及精神面貌。



  • 百年企業靠文化:市場品牌部總監貼心而生動地為新員工展現公司的概況、優勢、文化、前景,提升新員工的認同感和自豪感;
  • 無規矩不成方圓:人事行政、財務、信息的制度流程,由對應部門的導師講解,務求讓新員工更快更好融入公司;
  • 術業有專攻:經驗豐富的銷售總監對精準化分銷進行專業剖析,干貨滿滿,尤其讓管培生們聽得津津有味;


人無禮不立:商務禮儀是重要的職業素養,也體現著公司及個人的形象,理論與演練的結合讓新員工理解更透徹,印象更深刻。


【眺發展之途】

新鮮的血液一直是公司最重視的部分之一。因此,集團董事長特意到現場與本期新員工展開交流,并對在場各位提出期望與要求,“信念是成就事業的關鍵。在這競爭激烈的背景下,每個崗位都要有能打仗、打勝仗的信念,才能在企業發展的賽跑中勝出!”。





通訊員:人事行政部何劭麟

2018年2月27日


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