精細化管理,帶出好團隊

發布日期:2018-03-09

鑄造百年中潤,始于人才,始于強有力的團隊。那么如何才能打造這樣的團隊?

新年伊始,萬象更新。開工第二天,中潤人就以飽滿的學習熱情開啟了2018新征程!中潤學院2018年金講臺第一波自主研發的重磅課程:《帶出好團隊—績效管理》熱辣開講,來自分公司的管理人員齊聚一堂,交流共學,智慧共長。

黃啟清老師首先以唐僧師徒的故事開場,讓大家在輕松的氛圍中領悟到以往的績效管理中可能存在目標無量化、不實際、戰略無法對接等問題……讓學員帶著問題去思考,到底什么是績效管理?績效管理不等于績效考核,績效管理是績效目標制定、績效輔導、績效考核、績效面談的循環過程。

好團隊期待明星員工,而明星員工的打造離不開上級的有效輔導與管理,績效管理正是這樣一個科學的工具:目標—輔導—結果衡量—發現不足—改善。

發展源于學習,學習促動改善。學員們經過思想的碰撞,茅塞頓開。為了能使所學習真正產生管理效益,中潤學院制定了績效管理提升項目,將定期開展績效管理的實踐演練及大比拼活動,真正將學習力轉化為生產力。

用好績效管理,帶出好團隊,開創新未來!




【預告】《績效管理B班》培訓即將于3月份開展,敬請期待...

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